STRUKTUR ORGANISASI

1.     Carilah salah satu  Organisasi Formal  dan  ulasan struktur organisasi ?

Struktur organisasi adalah bagaimana pekerjaan dibagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan secara formal.
Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional. Contoh : Perseroan terbatas, Sekolah, Negara, dan lain sebagainya.

Perseroan Terbatas (PT), dulu disebut juga Naamloze Vennootschaap (NV), adalah suatu badan hukum untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. Karena modalnya terdiri dari saham-saham yang dapat diperjualbelikan, perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan.

2.     Apakah struktur organisasi efektif atau tidak ?

Jawab:Efektif , karena perusahaan sudah memiliki tata tertib dalam pekerjaan dan mempunyai tujuan atau sasaran supaya mengerti bagaimana  menjalankan organisasi untuk mencapai hasil yang maksimal . Tanpa tujuan Organisasi tidak mungkin membuat perencanaan .

STRUKTUR ORGANISASI

1.     Carilah salah satu  Organisasi Formal  dan  ulasan struktur organisasi ?

Struktur organisasi adalah bagaimana pekerjaan dibagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan secara formal.
Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional. Contoh : Perseroan terbatas, Sekolah, Negara, dan lain sebagainya.

Perseroan Terbatas (PT), dulu disebut juga Naamloze Vennootschaap (NV), adalah suatu badan hukum untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. Karena modalnya terdiri dari saham-saham yang dapat diperjualbelikan, perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan.

2.     Apakah struktur organisasi efektif atau tidak ?

Jawab:Efektif , karena perusahaan sudah memiliki tata tertib dalam pekerjaan dan mempunyai tujuan atau sasaran supaya mengerti bagaimana  menjalankan organisasi untuk mencapai hasil yang maksimal . Tanpa tujuan Organisasi tidak mungkin membuat perencanaan .

STRUKTUR ORGANISASI

1.     Carilah salah satu  Organisasi Formal  dan  ulasan struktur organisasi ?

Struktur organisasi adalah bagaimana pekerjaan dibagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan secara formal.
Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional. Contoh : Perseroan terbatas, Sekolah, Negara, dan lain sebagainya.

Perseroan Terbatas (PT), dulu disebut juga Naamloze Vennootschaap (NV), adalah suatu badan hukum untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. Karena modalnya terdiri dari saham-saham yang dapat diperjualbelikan, perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan.

2.     Apakah struktur organisasi efektif atau tidak ?

Jawab:Efektif , karena perusahaan sudah memiliki tata tertib dalam pekerjaan dan mempunyai tujuan atau sasaran supaya mengerti bagaimana  menjalankan organisasi untuk mencapai hasil yang maksimal . Tanpa tujuan Organisasi tidak mungkin membuat perencanaan .

tugas organisasi dan metode

TUGAS SOFTSKIL 1DB12

Beberapa orang, masing masing mempunyai minat yang sama yaitu sama sama berminat terhadap bidang multimedia selain itu semuanya mempunyai keinginan yang sama untuk berwirausaha. Namun mereka juga mempunyai pemahaman yang sama bahwa untuk bisa eksis dalam bidang yang mereka minati memerlukan pendanaan yang cukup besar, apalagi jika mereka ingin mengembangkan jiwa enterpreuner mereka.
…
Pertanyaan :
1. Apakah mereka memerlukan organisasi? Jelaskan jawaban anda !
2. Jenis organisasi seperti apakah yang cocok untuk mereka ?
3. Apakah organisasi yang akan di bentuk sebaiknya organisasi informal ? jelaskan jawaban anda !
Jawab !!!

1.      Iya perlu,karena organisasi itu memudahkan kita untuk mengatur kegiatan tersebut dengan baik tanpa harus mebebankan satu orang.maksud nya adalah organisasi itu kita perlukan agar kita bisa bekerja sama dalam satu tim dengan tujuan dan maksud yang sama dituju.

2.      Secara formal karena dengan begitu mereka akan terikat dengan tanggung jawab nya sendiri-sendiri .

3.      Menurut saya tidak perlu dengan organisasi formal saja sudah cukup kalau di campur dengan organisasi informal takutnya tidak beraturan ..